PT Garuda Indonesia (Persero) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan.

kualifikasi sebagai berikut.

1.      Pramugari

2.      Account Executive

3.      Accouting & Finance

4.      Administrasi

5.      Sekertaris

6.      Manager Operasional

7.      Asisten manager

8.      Management

9.      Asisten Management

10.  Heathcare & Medical

11.  Technical Trainee Program

12.  Junior Web Programer

13.  Information Center Analyst

14.  IT / Progammer

15.  Customer Service

16.  Hukum

17.  Psikologi dan Konseling

18.  Trading System operation Office

19.  Engineering, Site, Civil, Me, Architect

20.  Business Development Director

21.  Sales & Marketing Admin

22.  Digital Marketing Content Strategist & Analyst

23.  Human Resource (Manager & Staff)

24.  Teknisi

25.  Legal

26.  Security

Persyaratan Umum:

1.      Pria / Wanita Usia Max 35 tahun

2.      Pendidikan min. SMA,D3 / S1 & S2 Semua jurusan/Sederajat

3.      Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms. Word & Excel)

4.      Mampu berbahasa asing akan menjadi nilai tambah

5.      Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. Garuda Indonesia

Kelengakapan berkas lamaran:

1.      Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup

2.      Foto copy ijazah / surat keterangan lulus dan transkrip nilai

3.      Foto Copy KTP,KK dan Pas Photo Ukuran 4X6 (2 lembar).

4.      No Telpon/HP dan Alamat email yang valid

5.      kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat ,skck,skbn dll.

Cara Mendaftar :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia (Persero) diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE:

Pendaftaran hanya dilakukan secara Online via link yg sudah disiapkan di bawah ini dan pihak Garuda Indonesia tidak pernah meminta pelamar kerja untuk mengirim CV/Lamaran via Email tidak berbayar (outlook,yahoo,gmail,dsb)
Link Pendaftaran :
• http://bit.ly/careergaruda-indonesia

 

Catatan:

1.      Dalam proses seleksi ini peserta tidak dipungut biaya apapun

2.      Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya melalui email resmi garuda indonesia

3.      Keputusan perusahaan tidak dapat diganggu gugat

4.      Peserta di himbau untuk mengabaikan pihak pihak dari luar yang menjanjikan dapat membantu kelulusan atau penerimaan dalam proses seleksi ini.

5.      Kami menghimbau untuk berhati hati dan waspada terhadap modus penipuan terkait lowongan pekerjaan PT. Garuda Indonesia dan Perusahaan tidak bertanggung jawab atas kerugian yang di timbulkan.

Job Overview

Sign in

Sign Up

Password will be sent to your mail.

Forgotten Password

Job Quick Search

Cart

Cart